WEB DESIGN

進入 1111 人力銀行後，我負責的第一個大型專案就是『大學網』的全面改版。過去在 Hojitsu 時期，我習慣獨自完成從 UI/UX 到切版的所有流程，設計與實作的界線較為模糊；然而在大學網專案中，我面臨了與工程團隊協作的新挑戰。這促使我必須從隨性的修改轉向建立嚴謹的設計規範。

針對年度『企業最愛大學排行榜』，我主導設計了具備高互動感的活動網站。透過 WordPress 與 Bricks 的彈性實作，我加入細緻的微交互動畫，提升頁面的互動性。此外，我透過模組化設計建立標準化頁面模板，在維持品牌視覺質感的一致下，實現了極高的專案執行效率與產出品質。

為響應社群熱潮並提升測評中心的使用率，本專案旨在打造專屬 1111 的原創視覺語彙。在風格選定上，我平衡了創意表達與接受度，最終定案以色塊構成為核心，並在重疊處輔以細緻線條勾勒。

本專案是黑客松競賽，比賽宗旨是利用 AI 強化捷運 App，但我認為現版其實已具備許多實用的功能，即使不依賴 AI 也能達到良好體驗。因此，我僅將 AI 應用在「景點推薦」與「路線安排」上，整體設計的核心則放在 介面重整與資訊優化。

企業官網不僅是資訊窗口，更是傳遞品牌價值的核心陣地。針對原網站資訊架構過於簡略、視覺層次模糊等痛點，我主動發起官網重塑計畫。透過重新梳理內容權重，強化資訊揭露的邏輯性，旨在為潛在合作夥伴與求職者打造更流暢的數位體驗，提升品牌整體的專業形象與市場信任度度。

在當今幾乎人人依賴網路獲取資訊的時代，我認為招募網頁不只是單純的表單，更是展現品牌形象與企業文化的重要窗口。因此，我提議將原本內容較為簡略的網站進行全面翻新，讓未來的求職者能更深入理解公司價值與工作環境。